Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2014
Η έρευνα του 2014 αποτελεί μια προσπάθεια αποτύπωσης των διαδικασιών και μεθόδων προσέλκυσης και επιλογής στελεχών, τις οποίες χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα το τρέχον έτος. Η παρούσα μελέτη επικεντρώνεται στην καταγραφή και ανάλυση απολογιστικών στοιχείων τόσο του 2ου εξαμήνου του 2013, όσο και των τάσεων του 2ου εξαμήνου του 2014 (καταγραφή στοιχείων περιόδου Φεβρουαρίου -Μαΐου 2014, τάσεις 2014).
Επαγγελματικός Επανα-Προσδιορισμός για Ενήλικες
Μα γίνεται επαγγελματικός προσανατολισμός στα 40;
Πολυτέλεια ή Ανάγκη;
Μύθοι και Αλήθειες...
Παρακολουθείστε το VIDEO
Career Development Counseling, Why & How
Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός δεν αφορά μόνο τους έφηβους μαθητές, αφορά όλους που θέλουν να είναι ευέλικτοι, να προσαρμόζονται στις εξελίξεις και να είναι ευτυχείς επιτυγχάνοντας ισορροπία επαγγελματική και ψυχική.
Επίσης Επαγγελματικός Προσανατολισμός δεν είναι μόνο ψυχομετρικά εργαλεία / τεστ αλλά αυτογνωσία και αναστοχασμός μέσα από ενσάρκωση ρόλων και προσομοίωση πραγματικότητας...
Παρακολουθείστε το VIDEO
Γιατί να κάνω Επαγγελματικό Προσανατολισμό;
Επαγγελματικός Προσανατολισμός - Πολυτέλεια ή Ανάγκη;
Αφορά μόνο τους εφήβους ή / και τους ενήλικες;
Πότε ξεκινά; ολοκληρώνεται;
Παρακολουθείστε το VIDEO
Δείκτες Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2011
Δημοσιεύτηκαν τα αποτελέσματα έρευνας που διενεργείται από το Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School. Η έρευνα διεξάγεται κάθε 6 μήνες και έχει ως στόχο την καταγραφή των τάσεων που επικρατούν στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής στελεχών αλλά και την καταγραφή των προσδοκιών για τους επόμενους έξι. Δείτε τα αναλυτικά αποτελέματα εδώ
Η έρευνα του 2014 αποτελεί μια προσπάθεια αποτύπωσης των διαδικασιών και μεθόδων προσέλκυσης και επιλογής στελεχών, τις οποίες χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα το τρέχον έτος. Η παρούσα μελέτη επικεντρώνεται στην καταγραφή και ανάλυση απολογιστικών στοιχείων τόσο του 2ου εξαμήνου του 2013, όσο και των τάσεων του 2ου εξαμήνου του 2014 (καταγραφή στοιχείων περιόδου Φεβρουαρίου -Μαΐου 2014, τάσεις 2014).
Ο Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας – RCI - για το 2014 είναι 109,81 αναφορικά
με το Διοικητικό Προσωπικό των εταιρειών και 100,87 για τα Διευθυντικά Στελέχη/
Εξειδικευμένο προσωπικό. Παρατηρείται σημαντική άνοδο στους δείκτες συγκριτικά
με το περασμένο εξάμηνο (96,5 και 95,6 αντίστοιχα). Ο Δείκτης για πρώτη φορά
μετά από 5.5 χρόνια βρίσκεται πάνω από την τιμή του 100, γεγονός που
μεταφράζεται σε μικρή αύξηση των δραστηριοτήτων προσέλκυσης και επιλογής νέων
στελεχών. Βρίσκεται κοντά στα ίδια επίπεδα του 2008 δείχνοντας μια τάση ανόδου
από το 2ο εξάμηνο του 2013.
Αναλυτικά όλη η έκθεση ΕΔΩ
Επαγγελματικός Επανα-Προσδιορισμός για Ενήλικες
Μα γίνεται επαγγελματικός προσανατολισμός στα 40;
Πολυτέλεια ή Ανάγκη;
Μύθοι και Αλήθειες...
Παρακολουθείστε το VIDEO
Career Development Counseling, Why & How
Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός δεν αφορά μόνο τους έφηβους μαθητές, αφορά όλους που θέλουν να είναι ευέλικτοι, να προσαρμόζονται στις εξελίξεις και να είναι ευτυχείς επιτυγχάνοντας ισορροπία επαγγελματική και ψυχική.
Επίσης Επαγγελματικός Προσανατολισμός δεν είναι μόνο ψυχομετρικά εργαλεία / τεστ αλλά αυτογνωσία και αναστοχασμός μέσα από ενσάρκωση ρόλων και προσομοίωση πραγματικότητας...
Παρακολουθείστε το VIDEO
Γιατί να κάνω Επαγγελματικό Προσανατολισμό;
Επαγγελματικός Προσανατολισμός - Πολυτέλεια ή Ανάγκη;
Αφορά μόνο τους εφήβους ή / και τους ενήλικες;
Πότε ξεκινά; ολοκληρώνεται;
Παρακολουθείστε το VIDEO
Δείκτες Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2011
Δημοσιεύτηκαν τα αποτελέσματα έρευνας που διενεργείται από το Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School. Η έρευνα διεξάγεται κάθε 6 μήνες και έχει ως στόχο την καταγραφή των τάσεων που επικρατούν στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής στελεχών αλλά και την καταγραφή των προσδοκιών για τους επόμενους έξι. Δείτε τα αναλυτικά αποτελέματα εδώ
